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职场指南

[2019-06-09]面试用好STAR原则，让HR对你刮目相看！

所谓STAR原则，即Situation（情景）、Task（任务）、Action（行动）和Result（结果）四个英文单词的首字母组合。（求职、找工作）STAR原则是结构化面试当中非常重要的一个理...[点击详细]

[2019-05-05]群面时常见的雷区

群面雷区一：leader的角色并不保险先来看看群面时的角色分工： （招聘人才、求职岗位）Leader：领导，负责组内分工，把控全局。Timer：安排各环节时间，计时，纠错。Re...[点击详细]

[2019-04-30]HR是如何对群面候选人进行打分的？

先来看看腾讯今年暑期实习生群面题，如果是你你会选择哪个角色呢？“如果《妖狐小红娘》做一个卡牌类游戏，要和《白蛇缘起》进行联合营销，该怎么做”腾讯群面总体通过率大...[点击详细]

[2019-03-06]“温水里的青蛙”

2019年，注定是不平凡的一年。春节结束，每天便有互联网公司裁员的消息，自网络上铺天盖地袭来。对于很多职场人而言，他们或主动或被动，被突如其来的变化所裹挟。可事实上...[点击详细]

[2019-02-26]职场6条标准，看什么工作适合你

我常会讲一段关于如何选职业的这个话题，是我的个人观察和总结。我自己换过很多工作，越年轻越任性，回过头来看，才发现如果早一点知道这6条，现在的我肯定不一样。一、先选...[点击详细]

[2019-02-20]职场潜规则：做一个有缺点的人！

正复为奇，善复为妖。我们寻找人生伴侣的时候，最好离完美的人远一点，一个完美的人是可怕而危险的。因为看似完美的人只有两种可能，要么是真的、要么是装的。如果是真的，...[点击详细]

[2019-02-14]不是做什么有前途，是怎么做才有前途！

现在的社会上，做什么工作更有前途？看着那一张初露成熟却尚未退却稚嫩的脸，我不由得想起自己十年前的样子。那时的我，也在思考着同样的问题。记得那次，我接到了一家地产...[点击详细]

[2018-10-27]如何从颓废丧气的消极状态中走出来呢？

颓废丧气，是一种精神熵。不管是处于工作中，还是休息中，都会出现。如今，越来越多的人开始进入到一种颓废丧气的状态。明明想要跟别人建立更深的关系，却又总是难以付诸行...[点击详细]

[2018-09-15]千万别做职场里的「老好人」！

几年前，我刚进入职场，长了一次「当老好人」的教训。毕业后，我进入公司，新手一个，啥东西都需要学习。那个时候，我单纯的想，没事儿多帮帮同事的忙，跟同事处理好关系，...[点击详细]

[2018-09-15]初入职场，不要过于在乎月薪？

每个人在不同时期，对于工作的理解是不一样的。我们找工作，最基本的目的就是挣钱，这是生存基础，工资必然越高越好。其次，要发展，也就是可持续性，你就要时刻防止自己在...[点击详细]

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